Кабінет Міністрів України постановою № 533 від 29.04.2026 року вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для нарахування виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
Оновлення спрямовані на удосконалення механізму розрахунку страхових виплат, усунення прогалин у законодавстві та запровадження єдиного підходу для різних категорій застрахованих осіб.
Хто працюватиме за оновленими правилами?
Однією з головних змін стало розширення кола осіб, на яких поширюється дія Порядку обчислення середньої заробітної плати.
Відтепер нові правила застосовуються не лише до роботодавців, а й до:
- фізичних осіб — підприємців (ФОП);
- осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
- членів фермерських господарств.
Також уточнено порядок визначення розрахункового періоду. До нього не включатиметься час, коли особа була звільнена від сплати єдиного соціального внеску. Це дає змогу більш коректно визначати середній дохід для розрахунку страхових виплат.
Крім того, встановлено, що якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, під час розрахунку враховуються всі робочі дні відповідного місяця.
Які документи потрібні для призначення страхових виплат?
Оновлений Порядок визначає, що підставою для призначення лікарняних та інших страхових виплат можуть бути:
- листок непрацездатності (електронний або паперовий);
- довідка про заробітну плату;
- відомості з реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України.
Використання даних електронних реєстрів має спростити процедуру призначення страхових виплат і скоротити обсяг паперового документообігу.
Що змінилося для ФОП та самозайнятих осіб?
Постанова передбачає окремий механізм обчислення середнього доходу для фізичних осіб — підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, з урахуванням особливостей сплати ЄСВ.
Нові правила дозволять більш точно визначати розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Очікується, що зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати зроблять розрахунок страхових виплат більш прозорим, уніфікують правила для різних категорій застрахованих осіб та допоможуть зменшити кількість спірних ситуацій під час їх призначення.